在“以质取胜,创先争优促发展”活动中,惠州市质监局充分调动和发挥各级党组织和广大党员干部的积极性,深入思考以创新精神推进新时期党的建设,认真思索以创先争优活动推动质监工作的科学发展,通过“三个结合”、开展“三争三创”活动,取得了具有质监特色的创先争优活动实效。
三个结合:一是把创建学习型党组织与提高履职能力相结合。坚持落实党组中心组理论学习和“三会一课”制度,积极参加广东质监学习论坛的学习,开展了“立足岗位创先争优大家谈”,组织了读书小组活动,开办了学习园地、交流简报和网站专栏,在各级党组织中形成了大学习、大讨论的风气。在抓好学习的同时,制定了党员干部大走访、大调研制度,广泛征求当地政府、企业和群众的意见,对加强监管,做好服务深入进行研究,虚心学习兄弟单位先进经验,不断改进工作,提高履职能力。二是把承诺践诺与本职岗位相结合。在明确“五带头”、“五个好”具体标准的基础上,认真抓好示范岗建设和公开承诺。局机关全体党员全部设立示范岗,公开姓名、职务、岗位职责,全部标注服务承诺内容,承诺内若紧密结合岗位职责要求,做到有针对、有实质,便于接受群众监督,以此推动基层党组织履行职责创先进,引导党员干部立足岗位争优秀。三是把考评点评与实现全局中心工作目标相结合。在“七一”评先、年终考核、党员党性分析评议活动等工作中,把“三服务”工作方针、“五个转变”要求落实情况,以及在开展质量强市活动,确保“三大安全”等中心工作中的表现和成效,与党建创新等工作一并作为评先评优的标准,推动创先争优活动在中心工作中体现出强大动力,做到创有标准、争有目标。
三争三创:一是争当食品安全的守卫者,创食品添加剂“严打”专项工作的一流业绩。面对极其重大的责任和极其紧张的检查工作,专项工作“参战”同志牢记胡锦涛总书记“做食品安全守卫者”的殷切期望,不叫苦、不退缩,迎难而上,奋勇争先,领导干部全部深入一线指挥,党员干部在行动中冲锋在前,起到了先锋模范带头作用,涌现出了一批忘我投入、勤奋工作的先进集体和优秀个人,实现了思想认识、安排部署、宣传教育、整治措施、督查督办“五个到位”,专项工作得到有力开展。
二是争当促转型升级的推动者,创开展质量强市活动的一流业绩。积极引导基层党组织和广大党员干部围绕贯彻落实加快转型升级的重大决策部署,把创先争优与质量强市活动紧密结合起来,在质量强市工作实践中检验党组织开拓创新,领导干事创业的能力,检验党员干部出实招、办实事的能力。各科、所和县区局在推动质量强市活动中都做出了实际行动,如市质计所把服务光电产业发展作为落实省局与市政府签署的备忘录的重要举措,积极搭建起产学研交流平台,筹划建立国内首个国家光电产品生物辐射安全风险评估与质量监督检验中心,助推光电产业发展。惠东县局着力实施名牌带动和技术标准战略,推动专业镇调整优化结构。推动专业镇223家鞋企实施《惠东时尚女鞋》、《惠东时尚女鞋用鞋材》联盟标准,还与当地政府联合推进鞋企创名牌的工作,通过名牌培育增强市场竞争力和品牌效益。今年上半年,全市系统累计开展卓越绩效管理模式、质量提升等培训活动20多次。
三是争当惠民利民的实践者,创建设惠民之州、幸福惠州的一流业绩。把服务惠民之州、幸福惠州建设,群众得实惠作为检验创先争优活动效果的标尺,要求一个党员一面旗帜,带头倾听群众呼声,带头承担急难任务,坚持“执政为民,心系民生”,在创先争优活动中实践惠民利民措施,赢得群众的满意。切实开展了服务窗口创先争优擦亮行动,把办事窗口建设成为“群众满意窗口”、“优质服务窗口”,实现了“零拒绝”、“零投诉”,在55个进驻单位中,以各项业务考核位列第二的优异成绩,被评为“市行政服务中心流动红旗窗口”。针对今年上半年,群众反映较为集中的瓶装煤气欠量、住宅小区电梯困人等问题,组织开展了全市瓶装煤气计量突击检查,对每一起电梯投诉100%到现场调查,及时做好回应,既做到了依法履职到位,也较好地解决了民生热点问题。在扶贫开发“双到”工作中,帮扶责任干部以真情实意开展捐资慰问、帮扶工作,帮助村集体建设“造血”项目和贫困户发展养殖业,起到积极作用。村集体年收入由原来的1.9万元增加到近十万元,贫困户年人均收入由原来的1516元增加到2936元。
通过创先争优活动,惠州市局基层党组织凝聚力、向心力、战斗力显著增强,涌现了很多舍小家为大家、带病坚持工作、甘于默默奉献的感人事迹,受到上级部门的多项表彰。市局团总支被评为2009-2010年度广东省“五四红旗团支部”;机关党支部被市直工委评为“先进基层党支部”;1人被评为“市直机关优秀共产党员”,2人被评为“基层优秀共产党员”;18人被评为市局机关优秀共产党员;收到办事群众、企业、打假维权保护对象、扶贫济困对象等赠送的锦旗、感谢信10多件,创先争优活动效果得到群众的肯定。
(惠州市质监局 供稿)